Vorlage:Gummibärchen
Verwendung
Dieser Textbaustein kann verwendet werden, um andere Wikipedianer/-innen für ihre Mitarbeit bei Wikipedia zu „belohnen“.
Beispiele – Siehe auch: Benutzer/-innen, bei denen ebenfalls diese Vorlage verwendet wurde
Hinweise
Ehe diese Belohnung vergeben wird, sollte folgendes bedacht werden:[1]
- Eine Person, die für etwas belohnt wird, das sie aus eigenem Antrieb wirklich gerne getan hat, kann diese „Belohnung“ gefühlsmäßig als eine Wert-Herabsetzung ihrer Tat empfinden.
Hingegen kann
- die Belohnung einer Person, die sich widerwillig aber bis zum erfolgreichen Ende durch etwas hindurchgequält hat, durchaus sinnvoll sein, da sie diese Belohnung als eine Wert-Steigerung dieser Tat und zusätzliche Motivation empfinden kann.
Parameter
- 1
- Individuell eingefügter Name des ausgezeichneten Benutzers, der ausgezeichneten Benutzerin
leer
– automatisch der Seitenname, auf der der Baustein eingebunden wird
- 2
- Individueller Text für den Grund der Auszeichnung
- Standardtext = besondere Arbeit
- 3
- Pflichtangabe, zeigt an, wer diesen Baustein verliehen hat
- Eigene Signatur oder Benutzername des/der Auszeichnenden, mit oder ohne Datum
- id
- Falls ein Baustein auf einer Seite direkt angesprungen werden soll, muss ihm ein eindeutiges Sprungziel (Anker) gegeben werden →#eindeutiges Sprungziel
Gender
Das Geschlecht wird entsprechend der Globalen Einstellung für die Form Anrede angezeigt.
- Die Person bearbeitet Wikiseiten: Hiermit verleihe ich XYZ die Auszeichnung Held der Wikipedia
- Der Benutzer bearbeitet Wikiseiten: Hiermit verleihe ich Benutzer XYZ die Auszeichnung Held der Wikipedia
- Die Benutzerin bearbeitet Wikiseiten: Hiermit verleihe ich Benutzerin XYZ die Auszeichnung Heldin der Wikipedia
Beispiele
Code / Kopiervorlage | Ergebnis | |
---|---|---|
{{Gummibärchen|3=[[Benutzer:Beispielnutzer|Beispielnutzer]]}} {{Gummibärchen|3= --~~~~}}
|
||
{{Gummibärchen|Name des Ausgezeichneten|Grund der Auszeichnung|--~~~~|id=eindeutiges Sprungziel}} |
Einzelnachweise
- ↑ Stuart Sutherland: Irrationality: Why We Don’t Think Straight. 1992, Kap. 8: Misuse of Rewards and Punishment. S. 75–84 (erneut veröffentlicht 2007 von Pinter & Martin, ISBN 978-1905177073).